Очень полезно / Креш-тест резюме (часть 2)

Всем нам приходилось или ещё придётся писать резюме, я настоятельно рекомендую прочитать данный пост в котором разбираются чужие резюме с их плюсами и минусами на должность программиста...
 
 Креш-тест очередных восьми резюме проводит Алексей Резчиков — Lohika Lab Leader и опытный Java-разработчик. 




Общее

  1. Контактная информация дожна быть хорошо заметна.
  2. Формат подачи информации должен быть читабельным. Лучше использовать таблицы.
  3. Резюме лучше отдавать на вычитку или писать на русском.
  4. Четко формулировать желаемую позицию.
  5. Описание проекта (в опыте работы) должно содержать:
    • работодателя;
    • заказчика;
    • название проекта и его бизнес домен;
    • роль человека в проекте;
    • технолоческий стек проекта;
    • (опционально) коротко о процессе разработки.
  6. Имеет смысл указывать только те места работы опыт на которых имеет отношение к желаемой позиции.
  7. В списке технологий хорошо бы указывать только те опыт использования которых еще актуален для желаемой позиции. Не стоит писать о том что было в школе или на проекте 5 лет назад и давно забылось. Лучше указывать «оперативный» опыт.

Резюме № 1


  1. Нет смысла указывать текущий адрес. Вполне достаточно города. Улица, дом квартира никому не нужна.
  2. Телефон и адрес электронной почты можно выделить большим размером шрифта. Они теряются в заголовке.
  3. Желаемая позиция указана очень размыто. Ремарка о командировках за рубеж скорее говорит о том, что для человека это даже более приоритетно чем сама работа.
  4. Availability (need to be discussed). Совершенно мне неясная ремарка.
  5. Key Skills and Abilities — набор ничего не значащих фраз
  6. Education — почти никому не интересно в какой школе ты учился, этого можно не писать.

  7. Work Experience
    • описание проекта явно взято с сайта. Если не можешь или не хочешь своими словами пересказывать — просто дай ссылку на сайт. Не засоряй документ;
    • выглядит пусто и шаблонно, толком непонятно, что человек делал;
    • пять лет работы предпринимателем по продаже компьютерного железа никому не интересны, как и работа в газете.

  8. Не могу понять, зачем в General писать про просроченные визы и карточки авиакомпаний. Это не является персональной заслугой.
  9. Языки необходимо разместить в таблице один под одним, а не в одну строчку — очень неудобно читать и понять, что и где.

Резюме № 2


  1. Фото такого качества можно не добавлять.
  2. В англоязычных резюме отчество не пишем.
  3. Персональная информация должна быть выделена (!) шрифтом, размером и положением.
  4. Рекомендовано отдать резюме на вычитку — если сам не уверен в твоем английском.
  5. Опыт работы должен содержать название проекта и/или заказчика, характер работы которую ты выполнял на проекте, технологический стек проекта — этого нет.
  6. Совершенно непонятен уровень владения технологиями указанными в конце.

Резюме № 3


  1. Персональные данные не выделены.
  2. Желаемая позиция выгдядит очень размыто. IT-специалист это совсем не то же самое, что и QA/QC. Да и о чем речь, если QA и QC — это две большие разницы.
  3. Что такое English — Independent user, науке неизвестно.
  4. Что такое Computing Skills и почему туда входит знание CSS, мне неясно. Резюме необходимо отдать на вычитку тому, у кого пристойный английский, или написать его на русском — в этом нет никакой беды.
  5. Неясен уровень владения и понимая того, что указано выше.

Резюме № 4


Очень удачно подобранное оформление, нареканий почти нет. Трудно понять уровень владение всем перечисленным списком технологий: если они не разбиты по проектам, где указана длительность, необходимо указывать уровень.

Резюме № 5


  1. Текст необходимо либо отдать на вычитку, либо писать на русском
  2. Контактная информация — необходимо увеличить шрифт, сделать его жирным и и разместить ее в табличном виде
  3. Отчество не пишем, адрем проживания, кроме города опять же не нужен
  4. Владение языками разместить в столбик

Резюме № 6


  1. Контактную информацию выделить крупным и жирным шрифтом.
  2. Не указана позиция.
  3. Не ясен, опять же, уровень владения технологиями.
  4. Требуется вычитка.
  5. Формат с использованием колонок не очень удачен, нужно увеличить межстрочный интервал.
  6. Очень много текста — четыре страницы... Некоторые проекты стоит просто выбросить.

Резюме № 7


  1. Не стоит помещать контактную информацию в колонтитул — ее невозможно скопировать
  2. Опять же контактную информацию трудно прочитать
  3. Не указано человек хочет быть Java или .Net разработчиком. По резюме трудно понять.

Резюме № 8


  1. Опять контактная информацию — увеличить и выделить.
  2. Опыт работы все-таки принято писать в обратном хронологическом порядке
  3. Описание опыта показывает, что человек, скорее всего, занимался много чем, а не чем-то конкретным. Frustrating короче.
     
Предыдущее часть краш-теста резюме: Читать 1-ю часть.